공지사항EiE 고려대학교 국제어학원 영어교육 프로그램

공지
EiE 원장 (웹)매뉴얼 오픈
2018-12-07


안녕하세요.

EiE 교육온라인지원부입니다. 교육온라인지원부에서 EiE 웹매뉴얼(이하 매뉴얼) 오픈을 안내해 드립니다.


EiE 홈페이지 매뉴에 탑재 중인 매뉴얼은 신규 원장님과 선생님들에게 도움을 드리고자 제작된 콘텐츠입니다.

매뉴얼은 국내 교육회사에서 볼 수 있는 일반적인 전자책 형식이 아닌, 웹 형식으로 제작하여 내용의 수정, 보완이 편리하며,

사용자 중심의 메뉴 구성과 편리한 사용법, 자료 다운로드 등의 새로운 기능들로 구성하였습니다.

 

다음은 향상된 매뉴얼 기능의 요약입니다.

1. 한 눈에 보기 쉬운 메뉴 구성과 편리한 사용법

2. 내용 수정 및 보완 용이

3. PC와 모바일 호환

4. 자료 다운로드 가능

5. 동영상 재생 가능

6. 키워드 검색 가능

매뉴얼은 총 9장의 목차로 구성되어 있으며, 각 목차는 상세하게 대/중/소분류로 다시 분류되어 있습니다.

또한 사용하기 편리하도록 학원 양식 등 자료의 다운로드 기능, 수업 영상 등 각종 동영상 재생 기능,

분원 운영을 하실 때 특정 상황이 궁금하거나 문제점으로 파악된 부분에 대한 해답을 빨리 해결해드리고자, 키워드 검색 기능 등을 함께 제공하고 있습니다.

 

현재 홈페이지에 탑재되어있는 매뉴얼은 교육온라인지원부에서 1차로 제작한 기본적인 내용들입니다.

원장님들께서 현장의 생생한 목소리를 내주신다면, 본 매뉴얼을 업데이트하여 더욱 알찬 매뉴얼을 함께 만들어 가겠습니다.

 

사용법 관련이나 기타 문의 사항이 있으면 본사 교육온라인지원부로 연락 주시면 (1599-0572) 친절히 안내해 드리겠습니다.

매뉴얼은 2018년 12월 8일 (토) 오후 2시부터 EiE 모든 원장님, 강사님의 아이디로 사용이 가능합니다.


[류재근 대표이사 추천사]

1. 매뉴얼이란 무엇인가?
종합병원의 응급센터에서 일하는 인턴의사에게는 목숨이 경각에 달린 환자를 살리는 단계적인 설명이 자세하게 적힌 매뉴얼이 필요합니다. 전쟁터에 나가는 병사는 죽느냐 사느냐를 결정하는 총기를 손질하고 총알을 넣고 조준점을 정확히 가늠하는 방법을 제시하는 단순하고 강력한 매뉴얼이 필요합니다. 화재를 끄는 소방관에게는 화재 발생시 주민들이 대피하는 방법을 제시하는 단순하고 심플한 매뉴얼이 필요합니다.
EiE 신입원장님들은 입문교육을 수료한 후 어떤 심리적 상태일까 생각해 봅니다. 입문교육을 받으신 신입원장님은 치열한 경쟁의 한 복판에 서있게 됩니다. 그곳은 고속도로 한 복판입니다. 경쟁자는 시속 110Km 로 달립니다. 신입원장님은 0km에서 시작합니다. 죽느냐 사느냐의 상황이 시작됩니다. ‘잘될거야, 잘되야지’라며 스스로 세뇌를 시키듯 주문을 외워도 ‘잘될까?’라는 의구심이 가득할 것입니다. 이럴 때 원장매뉴얼이 필요합니다.

2. EiE 의 교육이념과 방향성을 제시해주는 매뉴얼
EiE는 영어교육을 서비스하며 돈을 버는 교육비지니스 기업입니다. 공교육 영어교육에서 못하는 부분을 메이크업하여 학부모와 학생이 바라는 결과를 보장해 주는 일을 합니다. EiE, 우리의 정체성은 이렇습니다. 우리는 책임교육입니다. 공교육 영어교육처럼 무책임한 교육을 해서는 안됩니다. 돈을 받은 만큼 서비스해야 합니다. “어떻게 하면 결과를 보장하는 교육을 할까? 커리큘럼 대로 2년을 넘게 EiE를 다녔는데도 우리아이가 영어로 제대로 된 문장을 말하지 못하면 어떻게 할까?” 이런 질문을 몇 번씩 스스로에게 자문하며 괴로워하는 원장님들을 많이 봅니다. 학원 밖에만 나가면 한국말이 넘치는 EFL환경에서 우리가 받은 돈만큼 결과를 보장하려면 우리 EiE의 교육이념과 방향성을 한 곳으로 정하고 묵묵히 실천하도록 이끌어 주는 매뉴얼이 필요합니다.

3. 학생관리방법과 학부모 상담법을 알려주는 매뉴얼
신입원장님은 아이들에게 많은 관심을 가지고 정성이 가득한 강사를 뽑아야 합니다. 무릎을 꿇고 아이를 바라보면서 콧물을 닦아 주는 강사가 EiE에서는 1타 강사입니다. 초등학생 필수 단어 1200 단어만 알아도 가르칠 수 있는 자신있는 강사가 필요합니다. 밤을 세워 수업준비를 하고 수십명의 학부모와 상담을 하는 희생적인 강사 1명만 있다면 EiE를 성공시킬 수 있습니다. 이런 강사를 잘 관리하는 방법을 자세하게 알려주는 매뉴얼이 필요합니다.


4. 수업자료를 잘 정비하여 수업을 효과적으로 진행하도록 도와주는 매뉴얼
지나치게 수업자료를 패킷으로 묶어서 수업준비를 하지 않아도 되는 매뉴얼은 자칫하면 독이 될 수도 있습니다. 신입원장과 신입강사를 위해 몸 만들기 정도의 수업준비자료가 있으면 충분합니다. 영어 잘 하는 강사는 많습니다. 그러나 영어를 재료로 천차만별의 아이들에게 영어공부의 즐거움을 전수하는 영어요리사는 소수입니다. 교재와 수업자료를 믹스해 창의적인 레시피를 만들어가는 도전하는 강사를 길러내야 합니다. 창의적인 강사가 필요합니다. 이런 강사가 리더가 되면 학원이 잘될 것입니다. 과정별, 교재별 커리큘럼과 온라인 콘텐츠, 부가수업자료가 구비되어 있고, 아이들이 수업에 참여할 수 있는 Activities 가 체계적으로 구비되어 있으면 어떤 강사라도 조금만 노력하면 아이들을 잘 가르칠 수 있는 수업 매뉴얼이 필요합니다.


5. 원장님을 교육경영자로 육성하는 매뉴얼
신입원장님은 관리자가 아닙니다. 학원경영자입니다. 신입원장님은 강사를 관리하고 감독하는게 주업무가 아니라 강사와 학생에게 보상하고, 칭찬하고 돈을 버는 노하우를 쌓는 일을 하셔야 합니다. 경영의 4대요소인 [리더], [조직], [전략], [인재] 업무를 체계적으로 효율적으로 경영하도록 이끌어 주는 매뉴얼이 필요합니다. .


6. 약속하고 약속을 지키도록 도와주는 매뉴얼
처음 본 상대방과 얼떨결에 한 약속이라도 약속은 소중합니다. EiE가 제공하는 ‘원장매뉴얼’은 신입원장님과 분원장님들과의 약속입니다. 우리가 ‘아이를 책임지겠다’고 했다면 무엇을 해야 할까요? 원장님들이 그 아이를 책임질 교육프로그램을 짜야 합니다. 이때부터 교육프로그램은 나와의 약속이 됩니다. 그래서 교육은 힘들고, 괴로운 일입니다. 그런 과정에서 원장님과 선생님은 아이를 잘 가르치고 정직하게 가르치는 사람으로 성장하게 될 것입니다. 이 대가로 원장님과 선생님에게는 뿌듯한 직업적 보람과 경제적 풍요가 따라옵니다. 정직하게 돈 많이 버는 교육사업가로 성장하게 될 것입니다. EiE 원장매뉴얼은 돈을 벌어 주는 매뉴얼입니다. EiE와 함께 성장해 가면 좋겠습니다. 정직하게 말하면서 돈버는 EiE 영어교육 사업의 핵심인 ‘친절한 설명 중심의 매뉴얼’, ‘불안감을 제거하고 안심을 시켜주는 매뉴얼’, ‘돈을 벌어주는 매뉴얼’이 원장님들이 가시는 영어교육의 길을 활짝 열어줄 ‘네비게이션’이 되길 희망합니다.
함께 성장하고 성공하는 EiE 가족여러분 모두 건승하십시오